單項選擇題在系統(tǒng)分析中，最基本和核心的原則是（）
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
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1.單項選擇題沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進行溝通，這種溝通方式是（）
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
2.單項選擇題在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.消退
3.單項選擇題下列選項中，屬于內容型激勵理論的是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強化理論
4.單項選擇題根據(jù)領導生命周期理論，當下屬的成熟程度處于不成熟階段時，領導者應采取的領導類型是（）
A.高工作低關系
B.高工作高關系
C.低工作高關系
D.低工作低關系
5.單項選擇題下列不屬于領導方式理論歸納的領導類型是（）
A.專制一一權威式
B.開明一一權威式
C.群體參與式
D.放任自流式
最新試題
行政方法的強制性的基礎是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質是（）。
題型：單項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
美國著名管理學家威廉?大內認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題