A.《工會(huì)法》
B.《合同法》
C.《勞動(dòng)法》
D.《憲法》
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A.成文法
B.判例法
C.成文法為主,判例法為輔
D.判例法為輔,成文法為主
A.勞動(dòng)法的失效情況,可以是法律本身規(guī)定終止生效或某些特定條件出現(xiàn)時(shí)自然失效
B.勞動(dòng)法的失效情況,可以是頒布新的法規(guī)后而原有法規(guī)失效
C.勞動(dòng)法的失效情況,可以是舊法規(guī)長期閑置而無效
D.勞動(dòng)法可以是自公布之日起生效
A.任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng)不用說一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡
B.沒有勞動(dòng)就沒有人類,就沒有社會(huì)的發(fā)展
C.勞動(dòng)法的勞動(dòng),是指一切勞動(dòng)
D.勞動(dòng)法都是和勞動(dòng)有關(guān)的法律
A.工作
B.生活
C.勞動(dòng)
D.生產(chǎn)
A.《勞動(dòng)立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動(dòng)法案大綱》
D.《勞動(dòng)立法大綱》
最新試題
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()
我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是()
對勞動(dòng)合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()