多項選擇題下列選項中,屬于公務員考核中主觀評價法的是()。
A.簡單排序法
B.配對比較法
C.關鍵事件法
D.目標管理法
E.交錯排序法
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1.多項選擇題公務員保持操行的義務包括()。
A.遵守紀律
B.恪守職業(yè)道德
C.模范遵守社會公德
D.維護國家利益
E.服從命令
2.單項選擇題公務員任職必須回避的關系是()。
A.師生關系
B.同學關系
C.戰(zhàn)友關系
D.父子關系
3.單項選擇題我國公務員主要任職方式是()。
A.選任制
B.聘任制
C.委任制
D.考任制
4.單項選擇題下列屬于公務員不可放棄的權利是()。
A.參加培訓
B.辭職
C.保密
D.控告
5.單項選擇題下列選項中,屬于近姻親關系的是()。
A.叔侄
B.兄弟
C.養(yǎng)父子
D.配偶的父母
最新試題
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
題型:多項選擇題
領導干部擔任同一層次領導職務累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領導職務。
題型:判斷題
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
我國公務員中的領導職務每個任期為()年。
題型:單項選擇題
公務員在下列哪些情形下應當降職()。
題型:多項選擇題
職務任免完善了對公務員的身份管理。
題型:判斷題
公務員晉升領導職務和職級的條件和資格有所不同。
題型:判斷題
降職在一定程度上可以彌補機關的用人失誤。
題型:判斷題
降職包括降低領導職務或者職級。
題型:判斷題
國務院各工作部門一般設正職()人。
題型:單項選擇題