判斷題行政組織文化的重要功能之一就是增強組織的內(nèi)聚力,促進組織成員之間的合作。
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1.多項選擇題亞里士多德把組織的基本要素分為()。
A.物質要素
B.形式要素
C.動力要素
D.目的要素
2.多項選擇題安德森(J.J.Anderson)認為,政府的角色體現(xiàn)在基本職能實現(xiàn)中,這些職能包括:()
A.提供經(jīng)濟基礎
B.提供公共商品與服務
C.協(xié)調與解決團體沖突
D.維護競爭
E.保護自然資源
F.為個人提供獲得商品和服裝的最低條件
G.保持經(jīng)濟穩(wěn)定
3.多項選擇題行政組織的關系環(huán)境是行政組織中各種關系因素的總和,一般包括()
A.人際關系
B.群團關系
C.權責關系
D.以上都是
4.多項選擇題傳統(tǒng)行政組織領導者的產(chǎn)生方式有()
A.選舉制
B.神秘主義方式
C.暴力產(chǎn)生方式
D.世襲繼位方式
5.多項選擇題行政組織發(fā)展目標包括()
A.有限政府
B.服務型政府
C.扁平型政府
D.學習型政府
E.責任政府
最新試題
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。
題型:單項選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型:問答題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
題型:多項選擇題
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型:單項選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
題型:單項選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結構是一種互動的過程。
題型:單項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是()。
題型:多項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項選擇題
行政人員可以分為:()
題型:多項選擇題