簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。

（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。

20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。