下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。

（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。