艾爾弗雷德·錢(qián)德勒在（）一書(shū)中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過(guò)程。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是（）。

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。

國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。