依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。