A.《管理的一般原則》
B.《高級(jí)管理人員的職能》
C.《工業(yè)管理與一般管理》
D.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
您可能感興趣的試卷
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A.泰勒
B.法約爾
C.卡斯特
D.梅奧
A.K公共組織理論
B.《科學(xué)管理原理》
C.《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》
D.《一般管理和工業(yè)管理》
A.古里特
B.懷特
C.泰勒
D.韋伯
A.公共利益的組織
B.利潤最大化的組織
C.公共價(jià)值的組織
D.行政權(quán)力的組織
A.服務(wù)性組織
B.互利性組織
C.文化性組織
D.群眾性組織
最新試題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家,但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
簡述行政組織體制的含義與特征。
重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。