善于預(yù)測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。

關(guān)于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行（）。

精神激勵

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模或擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。

通過對風(fēng)險大小的測算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。