現(xiàn)代決策理論的創(chuàng)始人是（）。

在多數(shù)西方跨國(guó)公司中，被派遣到國(guó)外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成，即基本工資、國(guó)外工作獎(jiǎng)金和（）。

人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中期計(jì)劃是對(duì)總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說(shuō)明，一般在（）。

下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的定量標(biāo)準(zhǔn)是（）。

部分采用新原理、新元件、新技術(shù)而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品稱(chēng)為（）。

某企業(yè)原來(lái)以化工生產(chǎn)為主，現(xiàn)在將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到餐飲領(lǐng)域，其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為（）。

在國(guó)際企業(yè)的外匯收付中，應(yīng)爭(zhēng)取收匯用（）。

國(guó)際直接分銷(xiāo)渠道不經(jīng)過(guò)任何（）。

流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的余額稱(chēng)為（）。

在對(duì)外貿(mào)易中，銀行為安全起見(jiàn)，在議付貨款時(shí)均要求提供（）。