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A.直接出口
B.間接出口
C.直接投資
D.間接投資
A.直接出口
B.間接出口
C.直接投資
D.間接投資
A.直接出口渠道短
B.直接出口中企業(yè)要獨立完成出口管理任務
C.直接出口成本高
D.直接出口對海外營銷控制程度高
A.合同打入
B.出口打入
C.投資打入
D.三種方式風險相當
最新試題
產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的()。
國際企業(yè)管理人員當?shù)鼗娜秉c之一是,一旦當?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,這就是所謂的當?shù)毓芾砣藛T的()。
現(xiàn)代決策理論的創(chuàng)始人是()。
由兩個或兩個以上的國家所組成的區(qū)域經(jīng)濟一體化組織內(nèi)部成員國之間取消貨物的關(guān)稅和非關(guān)稅限制,但其對非成員國實行統(tǒng)一的關(guān)稅政策,這種區(qū)域經(jīng)濟一體化形式是()。
采用新技術(shù)、新材料等制成的前所未有的產(chǎn)品,稱為()。
“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟一體化的哪種類型?()
國際經(jīng)營者最關(guān)心的是()是否明確,合理且長期保持不變。
在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨特的()。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細的說明,一般在()。
本國派出的經(jīng)理應熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習慣做法及人事狀況等,因此西方跨國公司中較為常見的做法是()。