背景資料：A銅業(yè)公司是某大型企業(yè)的控股子公司。2013年，A銅業(yè)公司新建采用艾薩熔煉技術生產銅及硫酸的項目。項目于2013年1月開工建設，9月10日投產運行。項目主要工藝設備有艾薩熔煉爐、電爐、余熱鍋爐等。艾薩熔煉爐產生的高溫煙氣進入余熱鍋爐，經熱交換后產生蒸汽，熱交換后的煙氣經除塵凈化系統(tǒng)處理后排出。余熱鍋爐設計額定蒸汽壓力2.5MPa.額定蒸發(fā)量35t/h、額定蒸汽溫度350℃。2013年11月24日20時，擋板調度甲聽到一聲巨響，隨機在監(jiān)控系統(tǒng)屏幕上看到余熱鍋爐有大量蒸汽噴出。甲按照應急救援預案要求立即拉響警報，通知緊急停爐和現(xiàn)場人員撤離，報告公司總經理乙。
乙接報后，立即向上級有關部門報告，同時趕往現(xiàn)場指揮救援。21時，經人員清點，仍有5名職工下落不明，乙派2名工人進入現(xiàn)場查看情況，因現(xiàn)場蒸汽太大，2名工人被燙傷。于是緊急外調防護服，救援人員穿上防護服進入余熱鍋爐房，發(fā)現(xiàn)4名職工死亡、1人重傷。事后查明，事故發(fā)生時余熱鍋爐的運行壓力2.3MPa.蒸汽溫度310℃，從熔煉爐到余熱鍋爐的冷卻屏波紋金屬軟管爆裂，大量高溫飽和蒸汽噴出，導致現(xiàn)場人員傷亡。此次事故的直接經濟損失為420萬元。
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背景資料：某廠進行職工安全教育，由主管安全生產的廠長甲為大家系統(tǒng)講解了我國安全管理方針以及安全生產管理的原理與原則、事故致因理論、事故預防原理與基本原則等。甲講，所謂系統(tǒng)是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。甲進一步說，所謂能量意外釋放理論，是“人受傷害的原因只能是某種能量的轉移”，能量逆流作用于人體造成傷害可分為兩類：
第一類傷害是由于施加了超過局部或全身性損傷閾值的能量引起的；
第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，在一定條件下，某種形式的能量能否產生造成人員傷亡事故的傷害及傷害的嚴重程度取決于能量大小、能量集中程度、接觸能量的人體部位、接觸能量時間長短和頻率以及能量的種類。
A.整個廠是一個系統(tǒng)
B.廠中的一個班組不能成為一個系統(tǒng)
C.整個廠的生產工藝不構成一個系統(tǒng)
D.整個廠生產工藝的一部分不能構成一個系統(tǒng)
背景資料：某廠進行職工安全教育，由主管安全生產的廠長甲為大家系統(tǒng)講解了我國安全管理方針以及安全生產管理的原理與原則、事故致因理論、事故預防原理與基本原則等。甲講，所謂系統(tǒng)是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。甲進一步說，所謂能量意外釋放理論，是“人受傷害的原因只能是某種能量的轉移”，能量逆流作用于人體造成傷害可分為兩類：
第一類傷害是由于施加了超過局部或全身性損傷閾值的能量引起的；
第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，在一定條件下，某種形式的能量能否產生造成人員傷亡事故的傷害及傷害的嚴重程度取決于能量大小、能量集中程度、接觸能量的人體部位、接觸能量時間長短和頻率以及能量的種類。
A.我國安全生產管理方針是：“安全第一，預防為主，以人為本。”
B.我國的安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針。所謂“安全第一”，就是在生產經營活動中，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的人身安全
C.所謂“預防為主”，就是預防事故的擴大，盡量減少事故所造成的損失
D.所謂“以人為本”，就是按照個人的意志開展生產活動，保證生產過程的安全
最新試題
安全教育培訓應堅持先培訓、后上崗的原則。
此次事故中，操作人員沒有違規(guī)操作的行為。
安全技術交底由優(yōu)先交底采用新的安全技術方法和技術措施。
此案中，假定E=10，其他條件不變，則危險等級屬于（）。
本案中，“不按規(guī)定的方法操作，把立桿往斜上方拉”屬于人的不安全行為
安全生產專項費用管理應堅持“規(guī)范計取，合理計劃，計量支付，確保投入”的原則，公路水運工程安全生產專項費用的提取標準為，不低于建筑安裝工程造價1.5%的比例計取，且不能作為競爭性報價，在成本中列支。
這起事故的直接原因可能是波紋金屬軟管質量不合格。
本案中，“鋼管距高壓線過近而未采取隔離措施”屬于存在的安全管理的缺陷。
事故的等級主要是依據(jù)死亡人數(shù)來確定，同時參考受傷人數(shù)、直接經濟損失。
根據(jù)《刑法修正案六》的相關規(guī)定，該案屬于（）。