按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。

如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。