A.目標(biāo)導(dǎo)向性
B.權(quán)威性、約束性和強制性
C.成本性
D.廣度性
E.深度性
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A.企業(yè)行政辦公室管理
B.企業(yè)文書檔案管理
C.企業(yè)印章管理
D.企業(yè)會議管理
E.企業(yè)人事行政管理
A.印章的文字必須自左至右,環(huán)形書寫
B.印章的文字一律使用規(guī)范的宋體字
C.印章的文字只能使用國務(wù)院公布施行的簡化字
D.在實行民族區(qū)域自治地方的黨政機關(guān)的印章,可將漢字和當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字并列
E.各級黨政機關(guān)的印章名稱應(yīng)寫全稱,如機關(guān)全稱文字過多、印章容納不下的,必須使用約定俗成的,通用、規(guī)范和符合規(guī)定的簡稱
A.企業(yè)會議的名稱、主題
B.企業(yè)會議的時間
C.企業(yè)會議的地點
D.企業(yè)會議的人員
E.企業(yè)會議的組織
A.印章的刻制
B.印章的啟用
C.印章的保管
D.印章的收繳
E.印章的銷毀
A.公章及專用章
B.領(lǐng)導(dǎo)人名章及紀(jì)念章
C.鋼印
D.縮印
E.套印
最新試題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。