A.思想政治素養(yǎng)
B.文化基礎知識
C.專業(yè)基礎知識
D.業(yè)務工作素養(yǎng)
E.基本能力要求
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A.適時性與同步性特征
B.嚴謹性與保密性特征
C.溝通性與合作性特征
D.服務性與服從性特征
E.整體性與全局性特征
A.目標管理法
B.績效管理法
C.崗位責任法
D.工作激勵法
E.經(jīng)驗總結法
A.準確進行角色定位
B.合理進行職責分工
C.嚴格遵守工作紀律
D.圓滿完成工作任務
E.積極積累工作經(jīng)驗
A.明晰性
B.經(jīng)濟性
C.效能
D.決策快速有效
E.穩(wěn)定性、適應性及自我更新
A.群體成員具有共同的目的、相互影響
B.群體使其成員獲得認可
C.可能產(chǎn)生群體思想
D.群體形成一個具有穩(wěn)定關系的結構
E.群體具有凝聚力
最新試題
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高，可能實施（）方案。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
從價值消耗角度，辦公用品分為（）。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。