根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的下列支出中，超出規(guī)定扣除標準的部分準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除的有（）。

某超市2013年實發(fā)工資總額1000萬元，發(fā)生職工教育經(jīng)費支出29萬元。2014年實發(fā)工資總額1200萬元，發(fā)生職工教育經(jīng)費支出28萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，該超市在計算2014年應(yīng)納稅所得額時，準予扣除的職工教育經(jīng)費支出為（）萬元。

根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時不得扣除的有（）。

根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，納稅人的下列支出，在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時不得扣除的是（）。

軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費用在計算當年的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，可以據(jù)實全額扣除。

某制造企業(yè)2014年取得商品銷售收入3000萬元，出租設(shè)備租金收入200萬元，發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出18萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，該企業(yè)在計算當年應(yīng)納稅所得額時，準予扣除的業(yè)務(wù)招待費為（）萬元。

根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的下列支出中，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除的是（）。

某公司2013年度支出合理的工資薪金總額1000萬元，按規(guī)定標準為職工繳納基本社會保險費150萬元，為受雇的全體員工支付補充養(yǎng)老保險費80萬元，為公司高管繳納商業(yè)保險費30萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，該公司2013年度發(fā)生上述保險費在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除的數(shù)額為（）萬元。

甲公司2016年的年度利潤總額為300萬元．當年發(fā)生的公益性捐贈支出為50萬元。甲公司在計算當年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，準予扣除的公益性捐贈支出的數(shù)額為（）萬元。

根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，納稅人的下列支出，不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除的有（）。