根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中，定量指標(biāo)包括（）。

（）是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。

所有的激勵機制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。

商業(yè)銀行績效考評體系的基本要素不包括（）。

商業(yè)銀行的支出主要包括（）。

商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的（）以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。

商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務(wù)和貢獻而給予的報酬及相關(guān)支出包括（）。

考評指標(biāo)的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評重點。下列不屬于銀行績效考評指標(biāo)的是（）。

根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引（試行）》的規(guī)定，商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系包括定性指標(biāo)與定量指標(biāo)，下列屬于定性指標(biāo)的是（）。

《薪酬指引》強調(diào)了在支付方式上，要制定延付、止付及扣回等制度。強調(diào)必須經(jīng)過考核才能發(fā)放。