填空題在某地煙草專賣局在實施考核時，將執(zhí)法人員的工作質(zhì)量分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等級，其中優(yōu)秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。這是分析評價從定（）到定（）的過程。
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5.多項選擇題某地煙草專賣局對稽查隊員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時間記錄，比對考勤人員的考勤記錄表，遲到早退扣1分、曠工扣5分，逐日登記的方法進行考核信息收集。該過程中，運用了（）信息收集方法。
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.減分抽查法
D.考勤記錄法
最新試題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項選擇題
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型：填空題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項選擇題
下列情形中，依法應給予記過、記大過或降級處分的是（）
題型：多項選擇題
（）有權(quán)作出行政處分的變更。
題型：多項選擇題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務級別和工資檔次。
題型：判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責任承擔方式有（）
題型：多項選擇題