A.只聽(tīng)自己愛(ài)聽(tīng)的
B.用對(duì)方可以理解的語(yǔ)言再次重復(fù)剛才聽(tīng)到的問(wèn)題或疑惑
C.將對(duì)方的重點(diǎn)內(nèi)容記錄下來(lái)
D.在聆聽(tīng)的過(guò)程中，邊聽(tīng)邊組織語(yǔ)言得出結(jié)論進(jìn)行回答
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A.重申主題
B.祝福語(yǔ)結(jié)束
C.使用故事結(jié)束
D.行動(dòng)鼓勵(lì)
A.放大音量，制止場(chǎng)面繼續(xù)失控
B.確認(rèn)需要更正的行為并指出這些行為可能帶來(lái)的后果
C.注意傾聽(tīng)受訓(xùn)執(zhí)法人員的意見(jiàn)
D.表達(dá)出講師的期望
A.自我介紹
B.運(yùn)用哲理性故事或幽默開(kāi)場(chǎng)
C.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山提出主題
D.自我解嘲法
A.簡(jiǎn)單、有力的手勢(shì)
B.富有感情的語(yǔ)調(diào)
C.自然的面部表情
D.坦誠(chéng)的目光接觸
A.理論知識(shí)
B.專(zhuān)業(yè)技巧
C.綜合能力
D.思想素質(zhì)
A.編寫(xiě)綱要式的簡(jiǎn)略教案
B.編寫(xiě)教案一覽表把把上課時(shí)的各種因素對(duì)應(yīng)地寫(xiě)進(jìn)教案
C.編寫(xiě)講稿式的詳細(xì)教案
D.將教案的綱要、重點(diǎn)、難點(diǎn)和易忘的內(nèi)容以及需要補(bǔ)充的材料等寫(xiě)在卡片上
A.討論法
B.模擬訓(xùn)練法
C.文字表達(dá)法
D.卡片提示法
A.卡片提示法
B.表格法
C.案例分析法
D.文字表達(dá)法
最新試題
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)承擔(dān)的行政責(zé)任種類(lèi)中屬于懲戒性行政責(zé)任的有（）
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的，按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門(mén)制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
解除降級(jí)、撤職處分，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書(shū)面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實(shí)體法。
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)檢查卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)情況是合法的，但在檢查過(guò)程中打破玻璃的行為給相對(duì)人造成了財(cái)產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員行政處分的種類(lèi)有：（）、記過(guò)、記大過(guò)、（）、撤職、（）、開(kāi)除。