關(guān)于團體保險的特點,下列陳述正確的有()
①團體成員均為被保險人
②通過合理設(shè)置保險計劃控制逆選擇
③要求團體雇主參與分擔保險費
④核保程序復(fù)雜
⑤被保險人享有合同轉(zhuǎn)換權(quán)
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
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A.人數(shù)規(guī)模
B.行業(yè)類別
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.理賠記錄
A.當員工死亡后向其配偶或子女提供定期給付保險金
B.給付項目一般為死亡保險給付和失蹤保險給付
C.將被保險人身故保險金一次性給付給身故受益人
D.給付條款中的婚嫁條款,目的是鼓勵再婚,即配偶再婚時將一次性給付一筆保險金
A.被保險人本人
B.被保險人的配偶
C.雇主
D.被保險人的養(yǎng)子女
團體保險中,投保資格條款的內(nèi)容一般包括()。
①企業(yè)保費分擔要求
②投保比例要求
③成員的計劃合格要求
④個人可保性證明要求
⑤人員替換
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.單證印制和單證管理成本低
B.銷售傭金所占的比例較低
C.核保成本低
D.核賠成本低
最新試題
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中,最常見的是()
團體保險理賠管理中應(yīng)注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的核心思想的論述,錯誤的是()
關(guān)于風險保障類福利計劃設(shè)計,以下陳述正確的是()①準確把握企業(yè)特征和客戶需求是團體保險項目成功運作的基礎(chǔ)②在福利計劃中考慮福利計劃的發(fā)展趨勢是團體保險項目成功運作的基礎(chǔ)③保險方案的設(shè)計應(yīng)著重考慮客戶的需求而不應(yīng)考慮保險公司的自身狀況④合理把握客戶需求和保險公司內(nèi)部承保政策的平衡點
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()
對保險公司而言,醫(yī)療保險中第三方管理的作用主要體現(xiàn)在()。①第三方掌握大量健康保險數(shù)據(jù),通過共享可以使保險公司準確設(shè)計保險責任,更合理定價②可以幫助減少保險公司的部分運營成本③通過配備專業(yè)人員進行實地查勘,有利于控制逆選擇,降低理賠成本④廣泛的醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)可以幫助保險公司節(jié)約醫(yī)療費用,提高經(jīng)濟效益⑤已有的醫(yī)療資源可以幫助保險公司降低核保運營管理成本
客戶關(guān)系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因為它可以決定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。
員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應(yīng)用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復(fù)雜。在團體保險中,銷售管理的內(nèi)容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務(wù)動態(tài)
員工保險福利中的風險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風險分析,確定保險方案設(shè)計③根據(jù)風險情況,確定具體價格和承保條件④根據(jù)風險核定結(jié)果,出具項目建議書