A.保費分擔要求和投保比例要求
B.投保比例要求
C.成員的參保資格要求和投保比例要求
D.保費分擔要求和成員的參保資格要求
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A.成本較低
B.保障范圍廣
C.可以提供長期保障
D.可以有效節(jié)稅
A.繳費確定計劃
B.混合計劃
C.給付確定計劃
D.投資確定計劃
A.與委托人的固有財產(chǎn)共同管理
B.與養(yǎng)老保險公司的財產(chǎn)共同管理
C.與委托人和養(yǎng)老保險公司的財產(chǎn)共同管理
D.獨立管理
下列有關團體長期護理保險的陳述,正確的是()
①團體長期護理保險可以分為雇主型保險計劃和非雇主型保險計劃
②團體長期護理保險的唯一給付方式就是保險公司為被保險人提供護理費用補償
③當被保險人喪失日常生活能力,而發(fā)生的護理費用,保險公司進行補償
④當被保險人因患帕金森病性癡呆而發(fā)生的護理費用,保險公司不負責賠償
A.①③
B.②③④
C.①②③④
D.②④
A.團體定期人壽保險
B.團體受撫養(yǎng)者人壽保險
C.團體信用人壽保險
D.團體豁免人壽保險
團體人壽保險的保險責任包括()
①因疾病導致的死亡保險金給付
②失蹤保險金給付
③完全殘疾保險給付
④因意外傷害事故導致的死亡保險金給付
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關于團體人壽保險參保資格的陳述,正確的是()
①同其他團體保險一致,參保成員一般屬于特定的員工類別
②要求參保成員的年齡不超過65歲
③通常只接受正常工作的在崗員工
④在員工既往病史的處理方面與個人保險不同
A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
下列關于團體保險特征的論述,錯誤的是()
①在團體保險中,保險金額是由團體中的個人選定的
②團體保險中一般都要求雇主參與分擔保險費,其分擔的比例通常不高于總保費的50%
③在團體保險中,以團體作為投保人,被保險人可以包括員工家屬
④在團體保險的核保中,沒有強制的體檢要求
A.①②
B.①②④
C.①②③④
D.①③
團體保險作為員工福利項目具有獨特的優(yōu)勢。下列有關團體保險作為員工福利項目優(yōu)勢的論述,正確的是()
①在對團體中每個人的可保性進行核保的基礎上,重點對整個團體的可保性作出判斷
②團體保險一般采用一張主保單承保,節(jié)省了大量的單證印制和管理成本,從而費率較低
③團體保險的投保人是團體,其對保險的要求、談判能力往往高于個人
④團體保險中保險公司支付給銷售人員的傭金所占比例較低,從而費率更優(yōu)惠
A.①②③
B.②④
C.②③④
D.①③
最新試題
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關系管理的目標包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領導者地位
客戶二次開發(fā)的主要規(guī)律包括()①二次開發(fā)的領域應順應客戶發(fā)展的戰(zhàn)略需要②二次開發(fā)前需要有全局觀念,分析客戶的最終需求點所在③二次開發(fā)過程中,對于優(yōu)勢不明顯或不確定的方面,謹慎處理④二次開發(fā)要有創(chuàng)新性
客戶關系管理的成功依賴于許多關鍵的因素。下列正確的是()①專注流程②技術的靈活運用③組織良好的團隊④中層領導的支持
下列關于客戶關系管理在員工福利計劃中的實施應用,特別是從技術應用方面的分析,正確的是():①廣告銷售②現(xiàn)場銷售管理③客戶服務管理④服務中心管理
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負保險費、職業(yè)風險高、年齡偏大的被保險人需要重點關注,可選擇的技術手段不包括()
關于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估,以下陳述錯誤的是()
在銷售客戶關系管理中,()的管理是至關重要的部分,因為它可以決定業(yè)務人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。
團體保險查詢服務的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經(jīng)辦人員服務手冊②搭設專屬電話熱線③為客戶設置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內(nèi)部
建立起良好的客戶關系管理體系后,就需要在保證客戶服務質(zhì)量基礎之上進一步開發(fā)新的客戶需求。下列關于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務收入基礎上獲得更多的業(yè)務機會④實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標