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A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
A.1年;10天
B.2年;20天
C.3年;10天
D.4年;20天
A.貨幣型福利項(xiàng)目與非貨幣型福利項(xiàng)目
B.固定福利與彈性福利
C.自辦型福利項(xiàng)目與外包型福利項(xiàng)目
D.物質(zhì)激勵(lì)型福利項(xiàng)目與風(fēng)險(xiǎn)保障型福利項(xiàng)目
A.非杠桿型員工持股計(jì)劃
B.杠桿型員工持股計(jì)劃
C.成長(zhǎng)型員工持股計(jì)劃
D.非成長(zhǎng)型員工持股計(jì)劃
A.崗位性津貼
B.地區(qū)性津貼
C.生活性補(bǔ)貼
D.政策性津貼
A.彈性工時(shí)
B.壓縮周工作時(shí)間
C.彈性工時(shí)和壓縮周工作時(shí)間
D.彈性工時(shí)和家庭辦公方式
A.稅收優(yōu)惠
B.長(zhǎng)期激勵(lì)
C.企業(yè)可自主選擇分配方案
D.利潤(rùn)分配支出較為固定
A.生育保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.住房公積金
A.強(qiáng)制性最強(qiáng)
B.保障性最強(qiáng)
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人和用人單位共同繳納
D.實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
最新試題
從團(tuán)體保險(xiǎn)的核保角度考慮,下列關(guān)于投保企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)因素的陳述,錯(cuò)誤的是()
客戶關(guān)系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)②可以全面整合客戶信息③獲得更多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況④可以獲得更多營(yíng)銷渠道
員工福利計(jì)劃中,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般可以提供的健康管理類服務(wù)包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務(wù)室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務(wù)通道
附加值是附加價(jià)值的簡(jiǎn)稱,是在產(chǎn)品的原有價(jià)值的基礎(chǔ)上,通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程中的有效勞動(dòng)新創(chuàng)造的價(jià)值,即附加在產(chǎn)品原有價(jià)值上的新價(jià)值,附加值的實(shí)現(xiàn)在于通過(guò)有效的管理進(jìn)行聯(lián)接。
關(guān)于企業(yè)員工福利計(jì)劃完成后的實(shí)施及評(píng)估,以下陳述錯(cuò)誤的是()
關(guān)于客戶的二次開(kāi)發(fā),下列陳述錯(cuò)誤的是()
客戶關(guān)系管理實(shí)施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務(wù)計(jì)劃②明確實(shí)際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊(duì)伍④選擇供應(yīng)商⑤評(píng)估銷售和服務(wù)過(guò)程⑥開(kāi)發(fā)與部署這些步驟依次是()。
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理在員工福利計(jì)劃中的實(shí)施應(yīng)用,特別是從技術(shù)應(yīng)用方面的分析,正確的是():①?gòu)V告銷售②現(xiàn)場(chǎng)銷售管理③客戶服務(wù)管理④服務(wù)中心管理
關(guān)于通過(guò)經(jīng)紀(jì)人操作流程選擇保險(xiǎn)商,下列陳述錯(cuò)誤的是()
某國(guó)企海外項(xiàng)目外派人員所面臨的人身風(fēng)險(xiǎn)中,適合通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件