流程管理是一種以規(guī)范化地構(gòu)造端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心,以持續(xù)地提高組織業(yè)務(wù)績(jī)效為目的的系統(tǒng)化方法,流程管理的原則包括()。
①樹立以客戶為中心的理念
②在突發(fā)和例外的情況下,從客戶的角度明確判斷事情的原則
③關(guān)注結(jié)果,基于流程的產(chǎn)出制定績(jī)效指標(biāo)
④使流程中的每個(gè)人具有多元化的目標(biāo)
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
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A.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠代替社保
B.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)可以規(guī)避個(gè)人所得稅
C.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)可以承保外籍員工
D.團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)允許員工在職領(lǐng)取
A.團(tuán)體分紅產(chǎn)品
B.團(tuán)體萬(wàn)能產(chǎn)品
C.團(tuán)體投連產(chǎn)品
D.所有團(tuán)體養(yǎng)老產(chǎn)品
A.立即歸屬
B.斷崖式歸屬
C.階梯式歸屬
D.滾動(dòng)歸屬
員工福利體系中的補(bǔ)償性福利包括()。
①財(cái)富積累型福利
②強(qiáng)制性的社會(huì)保障
③風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移性福利
④工作、生活平衡類福利
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
最新試題
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中,將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部,按照確定的紅利累計(jì)利率,以復(fù)利方式計(jì)算利息,并于合同終止時(shí)或投保人申請(qǐng)時(shí)給付,這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是()。
保險(xiǎn)公司需要履行反洗錢義務(wù),()是反洗錢風(fēng)險(xiǎn)制度把控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
企業(yè)年金采用()模式,商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)合同采用()模式。
關(guān)于我國(guó)壽險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是()。
目前我國(guó)主要的補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃運(yùn)作模式包括()。①企業(yè)年金②商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)③非企業(yè)年金信托計(jì)劃④銀行專戶儲(chǔ)蓄
養(yǎng)老基金資產(chǎn)管理要求資產(chǎn)與負(fù)債的匹配,例如,投資額度與負(fù)債額度在動(dòng)態(tài)上須保持平衡,這種匹配策略屬于()。
年金保險(xiǎn)產(chǎn)品中,繳費(fèi)期有較大彈性,還可以一次性追加保險(xiǎn)費(fèi)的是()。①普通型年金保險(xiǎn)②分紅型年金保險(xiǎn)③萬(wàn)能型年金保險(xiǎn)④投資連結(jié)型年金保險(xiǎn)
.收入水平越高的人,社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的()。
下列特點(diǎn)屬于審慎性監(jiān)管的是()。