省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網信息辦公室應當按要求向（）報告組織開展的從業(yè)人員教育培訓工作情況。

省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網信息辦公室組織開展對所在地（）和（）的單位、其他單位主辦的互聯(lián)網新聞信息服務單位，以及（）地方頻道從業(yè)人員的教育培訓工作。

互聯(lián)網新聞信息服務單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，應當依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并在（）個工作日內，按照分級管理、屬地管理要求，將有關情況報告國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網信息辦公室。

簡述《互聯(lián)網新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》的制度創(chuàng)新與重要意義。

從業(yè)人員提供互聯(lián)網新聞信息服務，應當自覺接受（）。

從業(yè)人員不得利用（）等工作便利進行敲詐勒索、打擊報復等活動。

從業(yè)人員應當堅持（），堅持（），堅持以（）為中心的工作導向，樹立群眾觀點，堅決抵制（）和（）。

國家和地方互聯(lián)網信息辦公室依法建立從業(yè)人員（）和（）。

根據《互聯(lián)網新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》，請說明有哪些從業(yè)人員監(jiān)督管理措施？

（）依據職責負責當地區(qū)互聯(lián)網新聞信息服務單位從業(yè)人員教育培訓工作的規(guī)劃指導和從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。