（）依據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃指導(dǎo)和從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開(kāi)展的教育培訓(xùn)，其中關(guān)于馬克思主義新聞?dòng)^的教育培訓(xùn)不少于（）個(gè)學(xué)時(shí)。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立完善從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，自行組織開(kāi)展從業(yè)人員（）等工作，按要求組織從業(yè)人員參加國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開(kāi)展的教育培訓(xùn)工作。

《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》所稱從業(yè)人員，不包括互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中黨務(wù)、（）、工程技術(shù)等非直接提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)的人員。

請(qǐng)說(shuō)明《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》是如何制定從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度的？

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（），堅(jiān)持（），堅(jiān)持以（）為中心的工作導(dǎo)向，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)決抵制（）和（）。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)恪守新聞職業(yè)道德，堅(jiān)持新聞（）原則，認(rèn)真核實(shí)新聞（），按規(guī)定轉(zhuǎn)載國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的單位發(fā)布的新聞信息，杜絕編發(fā)（），確保互聯(lián)網(wǎng)新聞信息真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開(kāi)展的、每年不少于（）個(gè)學(xué)時(shí)的教育培訓(xùn)。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位的主管主辦單位或（）、（）有從業(yè)人員教育培訓(xùn)、管理工作等方面安排和規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合其規(guī)定。

簡(jiǎn)述《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》的制度創(chuàng)新與重要意義。