《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位可選擇是否給勞動者上工傷保險。

特種作業(yè)人員必須持證上崗。

任何單位和個人有權(quán)對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當及時處理。

環(huán)境控制屬于安全控制的具體控制任務(wù)。

機械設(shè)備完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。

《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

驗收交工與結(jié)算階段由企業(yè)管理層組織進行工程收尾。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標的計劃預(yù)控，通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設(shè)計予以實現(xiàn)。

同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。

項目經(jīng)理應(yīng)該是專才，是某一技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的專家，這樣才能管理好施工項目。