勞動(dòng)合同在雙方簽字或蓋章后生效。

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（）施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，并嚴(yán)格考核。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標(biāo)的計(jì)劃預(yù)控，通過(guò)項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)予以實(shí)現(xiàn)。

驗(yàn)收交工與結(jié)算階段由企業(yè)管理層組織進(jìn)行工程收尾。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)本*單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

建筑施工企業(yè)不得（）安全生產(chǎn)許可證。

在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過(guò)程中使用機(jī)械設(shè)備可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的，施工單位必須向工程所在地環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的（），以及采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。

盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是進(jìn)度控制的組織措施。

對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的主要材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收是建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任。