A.人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”
B.企業(yè)中存在著非正式組織
C.生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣
D.科學(xué)管理方法可以提高效率
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A.塞繆爾•紐曼
B.弗雷德里克•泰羅
C.亨利•法約爾
D.馬克斯•韋伯
A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)精神
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)形象
A.培養(yǎng)并利用了自己獨特的企業(yè)文化
B.先進的社會制度
C.充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理
D.進行了企業(yè)流程再造
A.社會經(jīng)濟系統(tǒng)
B.社會經(jīng)濟組織
C.社會技術(shù)系統(tǒng)
D.社會生產(chǎn)組織
最新試題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的()要求。
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。