各級郵政儲蓄機構可與第三方運營機構合作，為VIP客戶提供相關增值服務。

根據(jù)客戶對象的不同，小額貸款業(yè)務可分為農(nóng)戶小額貸款和商戶小額貸款。

《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員，包括在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工。

中國郵政儲蓄銀行綠卡按發(fā)卡對象分可以分為個人卡和單位卡。

小額貸款業(yè)務流程可劃分為貸前處理、貸中處理、貸后處理三大部分。

分支機構負責人，可以在同層級不同分支機構之間輪崗，也可以根據(jù)需要在上下級分支機構之間輪崗。

中國郵政儲蓄銀行個人人民幣儲蓄業(yè)務機構包括管理機構和營業(yè)網(wǎng)點兩種。

郵儲銀行職工不得為小額貸款客戶提供任何形式的擔保。

城市商業(yè)銀行應當在章程中規(guī)定，同一股東及其關聯(lián)人不得同時提名董事和監(jiān)事人選。

強制休假的時間根據(jù)崗位性質與風險程度確定，原則上不少于7個工作日。