已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時)生產(chǎn),其勞動時間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.93.75%
B.93.25%
C.94%
D.94.25%
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已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時)生產(chǎn),其勞動時間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.61600
B.66000
C.60000
D.61000
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時)生產(chǎn),其勞動時間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.66000
B.60000
C.70000
D.67000
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時)生產(chǎn),其勞動時間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.8000
B.70400
C.7000
D.77000
某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人,第三季度職工變動情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來單位報到;
(3)9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人,第三季度職工變動情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來單位報到;
(3)9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
最新試題
采用可比價格計(jì)算價值量指標(biāo)()。
從價值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價值、對貨物與服務(wù)的中間消耗的價值、生產(chǎn)稅凈額的價值。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)()。
實(shí)際工作中,常用的綜合評價方法有()。
在品種數(shù)計(jì)劃完成率中,不管是完成產(chǎn)量計(jì)劃還是沒有完成產(chǎn)量計(jì)劃的品種,都應(yīng)計(jì)算在內(nèi),但應(yīng)采取不抵補(bǔ)原則。
評價備擇方案的基礎(chǔ)是()。
在只有一種方案可供選擇的情況下,也就無所謂決策。
新產(chǎn)品進(jìn)入市場階段是產(chǎn)品生命周期的成長期。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問題,對未來狀況所作的一種判斷。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。