社會(huì)是由互動(dòng)著的人群組成的，人與人之間的互動(dòng)是（）的互動(dòng)

秩序是社會(huì)存在和發(fā)展的基本條件。

社會(huì)組織是由分工而形成的。

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對者。

風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。

影響社會(huì)流動(dòng)的因素包括（）

韋伯提出的進(jìn)行社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)有哪些（）

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級體系的組織形式和管理方式。

對社會(huì)分層做出沖突主義解釋的有哪些社會(huì)學(xué)家（）

社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn)，他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在，是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)（）