A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
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A.圣上
B.本官
C.卑職
D.皇帝
A.文化管理
B.戰(zhàn)略管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.效率管理
A.本土管理
B.終身制，以為企業(yè)舍命為榮
C.人人都有機(jī)會(huì)
D.提倡參與、當(dāng)仁不讓
A.以人為本
B.以科技為本
C.一切從小處著眼，對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至
D.工作兢兢業(yè)業(yè)
A.表層文化
B.淺層文化
C.中層文化
D.核心層的文化
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
價(jià)值觀也叫（）。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）