A.決策
B.計(jì)劃
C.組織
D.控制
E.領(lǐng)導(dǎo)
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A.古典管理階段
B.傳統(tǒng)管理階段
C.科學(xué)管理階段
D.現(xiàn)代管理階段
A.因素論
B.能力論
C.權(quán)變論
D.結(jié)合論
A.獨(dú)資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.有限責(zé)任公司
D.公司企業(yè)
A.推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步
B.滿(mǎn)足了人們的物質(zhì)需要
C.促進(jìn)司法公正
D.對(duì)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行合理分配
A.企業(yè)以商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)
B.企業(yè)直接為社會(huì)提供產(chǎn)品和勞務(wù)
C.企業(yè)是一種較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)組織
D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的是為了取得利潤(rùn)
最新試題
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力，主要來(lái)自于（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度（）
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
公司設(shè)立原則不包括（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類(lèi)方法也稱(chēng)為專(zhuān)家創(chuàng)造力技術(shù)。
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括（）
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）