持卡人使用綠卡辦理境內銀聯(lián)跨行ATM取款業(yè)務，每卡每日累計最高取款金額為30000元（含30000元）。

網點員工將目標客戶介紹給其他網點成員的行為，是實現團隊協(xié)作、產生交叉銷售的有效方法，也是提高網點整體業(yè)績的重要途徑，這叫（）。

以下情形中，不屬于郵儲銀行網點柜員交接班規(guī)定的是（）。

郵儲網點管理層次不宜太多，一般以兩層為宜，網點負責人作為第一責任人，制定經營發(fā)展思路，下達經營業(yè)績指標，和副職或營業(yè)主管構成管理團隊，第二層是營銷和操作團隊，負責完成具體的工作。

國內匯兌業(yè)務中，密碼匯款只能在聯(lián)網網點辦理，無需輸入收款人郵編、地址信息。

普通柜員間的交接班不需要由綜合柜員現場監(jiān)督。

郵儲銀行電子銀行電子數據檔案包括客戶通過電子銀行產生的登錄日志、交易日志及業(yè)務申請日志等。這些檔案都需要永久保存。

每日晨會是指由支行長或支行長指定專人組織并主持，利用每日營業(yè)前的10~15分鐘時間，通過回顧前日工作業(yè)績、總結前日工作經驗、確定今日工作重點，達到鼓舞員工士氣，提升團隊合作能力的工作例會。網點所有成員無特殊情況都應該參加。

郵儲網點在營業(yè)期間，現金業(yè)務區(qū)內要雙人臨柜，嚴禁單人臨柜。

郵儲網點業(yè)務專用印章和業(yè)務用個人名章應存放在保險柜或帶有密碼鎖的鐵皮柜等安全設施內，隨用、隨取、隨時入柜上鎖，使用時不得脫離保管人員視線。