A.永久性與個(gè)體性
B.長期性與整體性
C.永久性與整體性
D.整體性與個(gè)體性
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A.顧客
B.競爭者
C.生產(chǎn)者
D.供應(yīng)商
A.代表人角色
B.領(lǐng)導(dǎo)者角色
C.傳播者角色
D.聯(lián)絡(luò)者角色
A.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
B.以人為本
C.實(shí)現(xiàn)人力資源的補(bǔ)充
D.實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡
A.政治同一原則
B.命令鏈原則
C.委員會(huì)原則
D.控制幅度原則
A.集中劃中小型企業(yè)的首選發(fā)展戰(zhàn)略
B.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
社群控制的主要特征包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）