職工自然人合計投資入股比例可以超過農(nóng)村商業(yè)銀行股本總額的20%。

董事會會議應(yīng)當有商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)出席方可舉行。

監(jiān)事的薪酬應(yīng)當由股東大會審議確定，董事會不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標準。

商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。

董事和高級管理人員在任職資格獲得核準前可以到任履職。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

擔任審計委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及風險管理委員會負責人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于25個工作日。

監(jiān)事會擁有獨立的費用預(yù)算，其行使職權(quán)的費用由商業(yè)銀行承擔。

商業(yè)銀行董事會對銀行風險管理承擔最終責任。

農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立須經(jīng)籌建和開業(yè)兩個階段。