A.廣告招聘
B.員工推薦
C.內(nèi)部招聘
D.校園招聘
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.部門化
B.勞動分工
C.層級劃
D.協(xié)調(diào)
A.責(zé)權(quán)關(guān)系
B.分配工作
C.構(gòu)建分工協(xié)作關(guān)系
D.組織能力的培養(yǎng)
A.速度快
B.準(zhǔn)確性比較差
C.創(chuàng)造性較低
D.風(fēng)險性視個人氣質(zhì)，經(jīng)歷而定
A.程序化決策
B.確定型決策
C.不確定型決策
D.非程序化決策
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。