單項選擇題下列選項中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是()
A.國家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會福利
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1.多項選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員,包括()
A.組織最高決策層
B.核心專家技術(shù)人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層
2.多項選擇題下列方法中屬于職務(wù)評價方法的是()
A.累計法
B.分?jǐn)?shù)法
C.因素比較法
D.序列法
3.多項選擇題以下屬于構(gòu)建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是()
A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.團隊公平性
D.小組公平性
4.多項選擇題下列選項中屬于獎金特點的是()
A.靈活性
B.榮譽性
C.及時性
D.常規(guī)性
5.單項選擇題在組織進行薪酬管理的基本過程中,有助于保證組織薪酬體系的外在公平性的是()
A、薪酬分級
B、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
C、職務(wù)評價
D、薪酬調(diào)查
最新試題
以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式,具有長期激勵效果的是()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題