問(wèn)答題解釋工作豐富化如何起到激勵(lì)作用。
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1.問(wèn)答題指出在管理實(shí)踐中哪些具體措施能更有效地激勵(lì)員工。
2.問(wèn)答題運(yùn)用綜合激勵(lì)模式如何調(diào)動(dòng)人的積極性?
3.問(wèn)答題當(dāng)員工感到自己的付出與報(bào)酬跟他人比不相等時(shí),可能會(huì)有什么反應(yīng)?管理者應(yīng)如何對(duì)待員工不同的反應(yīng)?
5.問(wèn)答題對(duì)比馬斯洛需要層次理論中較低層次需要與較高層次需要的不同之處。
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題