以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）