單項選擇題對問題和關系進行協商和調節(jié)，以高效的實現組織目標的管理職能是（）
A.調節(jié)
B.協調
C.領導
D.激勵
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1.單項選擇題公平理論的比較是（）的比較。
A.絕對報酬
B.相對報酬
C.部門報酬
D.行業(yè)報酬
2.單項選擇題期望理論中，激勵力等于（）
A.效價ⅹ期望值
B.概率ⅹ期望值
C.效價ⅹ概率
D.價值ⅹ期望值
3.單項選擇題期望理論中，（）是實現目標后滿足個人需要的價值的主觀認知。
A.激勵力
B.期望值
C.效價
D.概率
4.單項選擇題期望理論中，（）是根據過去的經驗判斷自己能達到某種目標的可能性。
A.激勵力
B.期望值
C.效價
D.概率
5.單項選擇題小張因為設計出一款新機型而得到1萬元的獎勵，這1萬元屬于雙因素理論的（）
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
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管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
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赫茲伯格通過研究發(fā)現（）
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組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
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在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
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某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
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