單項選擇題公平理論的比較是（）的比較。
A.絕對報酬
B.相對報酬
C.部門報酬
D.行業(yè)報酬
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1.單項選擇題期望理論中，激勵力等于（）
A.效價ⅹ期望值
B.概率ⅹ期望值
C.效價ⅹ概率
D.價值ⅹ期望值
2.單項選擇題期望理論中，（）是實現目標后滿足個人需要的價值的主觀認知。
A.激勵力
B.期望值
C.效價
D.概率
3.單項選擇題期望理論中，（）是根據過去的經驗判斷自己能達到某種目標的可能性。
A.激勵力
B.期望值
C.效價
D.概率
4.單項選擇題小張因為設計出一款新機型而得到1萬元的獎勵，這1萬元屬于雙因素理論的（）
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
5.單項選擇題與人們的滿意情緒有關的因素是（）
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題