企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>