問答題何謂組織?組織要素包括哪些內容?
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1.單項選擇題用標準去衡量績效屬于控制的第()步。
A.三
B.一
C.二
D.四
2.多項選擇題“亡羊補牢,猶未為晚”,可以理解是一種反饋控制行為。下面各種情況中,哪些更為貼近這里表述的“羊”與“牢”的對應關系()。
A.國有資產流失與現(xiàn)代企業(yè)治理結構
B.產品合格率與質量保證體系
C.降雨量與因洪水造成的損失
D.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
3.單項選擇題控制過程的最后一步是()。
A.制定標準
B.檢查績效并糾偏
C.用標準衡量績效
D.質量控制
4.單項選擇題工作定額的制定屬于()標準。
A.生產率
B.質量
C.時間
D.消耗
5.單項選擇題當下午他開了近2小時會,商討如何應對昨天發(fā)現(xiàn)的供應商方面的問題時,扮演的是()角色。
A.沖突管理者
B.外部聯(lián)絡者
C.教練
D.紛爭調解者
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題