A.比在兩個維度或其中之一得到較低評價者更頻繁地實現(xiàn)高群體工作績效和滿意度
B.比在兩個維度或其中之一得到較低評價者更頻繁地實現(xiàn)高群體工作績效和滿意度,但僅僅是從長遠看的結(jié)果
C.比在兩個維度或其中之一得到較低評價者更頻繁地實現(xiàn)低群體工作績效和滿意度
D.從長期看,比在兩個維度或其中之一得到較低評價者更頻繁地實現(xiàn)中等群體工作績效和滿意度
E.從短期看,比在兩個維度或其中之一得到較低評價者更頻繁地實現(xiàn)高群體工作績效和滿意度
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A.信任
B.領(lǐng)導
C.承諾
D.誠實
A.通常可以帶來較高的工作效率
B.能夠提高組織成員的滿意程度
C.能夠增進組織成員的團結(jié)
D.能夠使組織成員的目標與組織目標一致
A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導向
A.依賴于追隨者的情況
B.集中于追隨者的情況
C.集中于追隨者的成熟度
D.把情境與追隨者的能力匹配起來
A.女性傾向于運用變革型領(lǐng)導
B.女性傾向于運用事務(wù)型領(lǐng)導
C.男性傾向于運用事務(wù)型領(lǐng)導
D.男性傾向于運用變革型領(lǐng)導
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()