單項選擇題通過高水平的努力實現(xiàn)組織目標的意愿，這種努力以能夠滿足個體的某些需要為條件。這種意愿被稱為（）。

A.領導
B.動機
C.競爭分析
D.需要的構建
E.努力管理


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1.單項選擇題最佳管理者在（）需要上較高，在（）需要上較低。

A.成就；歸屬
B.權力；歸屬
C.安全；保障
D.口頭獎勵；賞識
E.風險；獎勵

2.單項選擇題根據(jù)強化理論，獎賞如果（）一個被期望的行為，它是有效果的。

A.發(fā)生在之前
B.與一致
C.使過載
D.跟隨之后
E.降低了

3.單項選擇題最早的工作設計努力之一是橫向工作擴展，就是眾所周知的（）。

A.工作知識
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作范圍
E.工作擴大化

4.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的觀點，如果某員工具有自我尊重的需要，那么他在（）上沒有得到滿足。

A.社會需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.生理需要
E.自我實現(xiàn)需要

5.單項選擇題擴大工作的過程通過（）實現(xiàn)。

A.增加每位主管的管理員工數(shù)量，也就是所謂的管理幅度
B.改變一個班次中的休息的次數(shù)
C.改變工資結構
D.增加每月休息的天數(shù)
E.水平地使工作多樣化