單項選擇題馬斯洛理論的需要層次較好地符合（）員工的需求特征。
A.美國
B.希臘
C.日本
D.墨西哥
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1.單項選擇題員工開始把自己的收入和工作條件與自己在當?shù)氐呐笥押陀H戚的收入和工作條件進行比較。這個過程可以用（）理論解釋。
A.一致性
B.期望
C.公平
D.目標設(shè)置
E.強化理論
2.單項選擇題下列變革中，不屬于結(jié)構(gòu)變革的一項是（）。
A.正規(guī)劃
B.工作專業(yè)化
C.設(shè)備引進
D.部門化
3.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“談判”的（）。
A.讓持反對意見的人參與決策
B.員工心理咨詢
C.讓員工了解變革的原因
D.與下崗工人簽訂補償協(xié)議
4.單項選擇題下列對激進變革觀或“激流險灘觀”論述錯誤的一項是（）。
A.對所有組織而言，激進變革比漸進變革觀更具針對性與合理性
B.激進變革觀認為，漸進變革觀假設(shè)下的穩(wěn)定性和可預見性是不存在的
C.激進變革觀并不是一種夸張的假設(shè)
D.激進變革觀是與日益由信息、思想和知識主導的新時代的動態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的
5.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“強制”的（）。
A.員工心理咨詢
B.對鬧事的工人，一律驅(qū)逐出廠
C.讓持反對意見的人參與決策
D.讓員工了解變革的原因
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題