根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）