多項選擇題除《勞動法》第25條規(guī)定的試用期內(nèi)不符合錄用條件和有嚴重違紀、違法行為外，根據(jù)《勞動法》第29條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（）

A.勞動者在用人單位連續(xù)工作已經(jīng)滿10年
B.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力
C.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形


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1.單項選擇題靈活就業(yè)人員社會保險補貼實行（）申報、補助

A.全*省范圍
B.戶口所在地
C.全*市范圍

2.單項選擇題下列哪種證書可以參加免費職業(yè)資格培訓(xùn)（）

A.再就業(yè)優(yōu)惠證
B.職業(yè)資格證書
C.駕駛證

3.單項選擇題職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的，（）工傷或者視同工傷

A.認定為
B.不得認定為
C.視同

4.單項選擇題依據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在（）情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知勞動者本人

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

5.單項選擇題在勞動法中勞動者與所在單位之間的關(guān)系是（）

A.經(jīng)濟關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.人事關(guān)系
D.政治關(guān)系